お知らせ

次世代認定マーク「くるみん」の取得について

　当協会は、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、職員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境整備に取り組んでまいりました。

　この度、京都労働局より、行動計画（平成27年4月1日～平成30年3月31日）に掲げる目標を達成し、育児休業・子どもの看護休暇の取得や、職場復帰しやすい環境整備の取組み、時間外労働の短縮に向けた措置等の一定の要件を満たしたことから、平成30年11月9日付で「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得しましたので、お知らせします。

　今後も引き続き、「ワークライフバランスの充実」に向けた取組みを行い、子育てサポート企業として、働きやすい職場環境作りに努めてまいります。