- 説明
-主体性をはぐくみ、組織に「変化の起点」をつくる4ヵ月間-
組織の仕事は、一人では成り立ちません。情報の流れや前後のつながりが、業務の質を左右します。
本プログラムは「経営視点×他者視点×対話」を通じて、組織のボトルネックを見える化し、働く人に余白を生み出すためのロードマップを描いていきます。
実業務の棚卸から始めるのではなく、経営者がどんな視点で現状を見ているかをインプットし、その視点から現状課題を洗い出し、業務改善に向けた実行計画を策定します。
- 会場
株式会社ウエダ本社 北ビル2階 TRAFFFIC
(京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町363 2階)
- 対象者
京都府内の中小企業の右腕候補
次世代リーダー、部門リーダー層
- 日時
【オリエンテーション】
令和8年8月4日(火) 15:00~16:00
【DAY1】
令和8年8月27日(木) 15:00~17:00
【DAY2】
令和8年9月15日(火) 15:00~17:00
【DAY3】
令和8年10月6日(火) 15:00~17:00
【DAY4】
令和8年11月10日(火) 14:00~17:00
※オリエンテーションとDAY4(最終発表)は経営者も参加必須
- プログラム
【オリエンテーション】
プログラム全体について理解を深める
【DAY1】
経営者の視点を翻訳する
【DAY2】
自部署の業務を振り返る
【DAY3】
他者の視点を体験する
【DAY4】
発表:アクション宣言
※DAY3~DAY4の間に希望者のみ、個別相談会を実施(1社30分程度/オンライン)
- 定員
最大10社程度(1社あたり2名まで)
※原則として全プログラムに参加できる方、応募者多数の場合は抽選
- 参加費
無料
- 主催
京都信用保証協会
- 後援
京都銀行、京都信用金庫、京都中央信用金庫、京都北都信用金庫
(予定)
- 運営協力
株式会社ウエダ本社
- お問い合わせ
京都信用保証協会(担当 小川・藤村)℡ 075-354-1015
- 申し込み方法
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